- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nenabíráme, ale vybíráme -> Parťáky, agilní Javascripťáky se zkušeností s GraphQL. Přidej se k nám!
Tvým úkolem bude vytvářet unifikované koncové řešení pro všechny typy zařízení (mobilní telefony, STB, web, TV aj.) s dosahem na více jak milion uživatelů. Budeš integrovat API back-endových microservices a programovat nové funkcionality a pro každou z nich psát unit testy.
Pracovní prostředí:
Agilní metodologie
Kanban
Úložiště
GitHub
Kontrolní systém
Jira, Git, Icinga
Web design/vývoj
HTTP, Javascript ES6, CSS3, LESS
Specifikace
Náplň práce
Tvorba a návrh nových funkcionalit
Placená dovolená
ANO
IČO
NE
Part-time
NE
Home office
ANO 1x týdně
Flexibilní pracovní doba
ANO
Cestování
NE
Výhody na pracovišti
✅Malý tým
✅Žádný Dress code
✅Parkovací místo
Co musíš umět:
☑️Node.js
☑️Javascript
☑️GraphQL
☑️Linux
✔️Proplácení certifikací a individuálních školení
✔️Proplacení roční lítačky
✔️Kvartální finanční odměnu
✔️Masáže na pracovišti
✔️Nové prostory s relax zónou v moderní budově AFI Karlín Butterfly
Vybavení
Operační systém
Linux
Notebook
Lenovo thinkpad 490
Monitory
3

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!