- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
HELICAR a.s. patří k významným logistickým společnostem na českém i evropském trhu. Společnost se dlouhodobě specializuje na přepravu a logistiku různých druhů vozidel a od roku 2014 i na logistiku a distribuci domácích spotřebičů. V roce 2016 se společnost stala významným členem logistické skupiny L7 Group.
• vyskladnění - příjem zboží
• manipulace a balení výrobků
• kontroling
• příprava zboží pro odběratele
• ukončené základní vzdělání a praktická škola
• praxe na obdobné pozici výhodou
• průkaz na VZV výhodou, ne podmínkou (možnost získat při zaměstnání)
• spolehlivost a samostatnost
• manuální zručnost
• bezúhonnost
• uživatelská znalost práce na PC
• pracovní smlouva na plný úvazek
• zázemí stabilní a dynamické společnosti
• zaškolení na pozici
• dvousměnný provoz (7:00 - 15:00 ; 10:00 - 18:00)
• příspěvek na stravné za každý odpracovaný den 115 Kč
• MultiSport karta
• příspěvek na penzijní připojištění
• 25 dnů dovolené
• nástup možný ihned
Místo pracoviště: CT Park Měchnov, 257 26 Divišov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.