- 27 000 – 28 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Co vás čeká
Práce v mezinárodní společnosti s mateřskou firmou v USA zabývající se výrobou drátěných výztuží, které jsou jedním ze vstupních komponentů pro výrobu gumových těsnění používaných v automobilech.
Vaším úkolem bude udržovat pletací stroje v chodu, v případě zastavení jejich přenastavení tak, aby vyráběný produkt odpovídal dané specifikaci. Zaškolení na pozici je samozřejmostí.
Jedná se o práce ve 3směnném provozu (ranní, odpolední, noční) od pondělí do pátku.
Možnost kariérního růstu.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Očekáváme chuť do práce, týmového ducha, manuální zručnost. Vzdělání v technickém oboru (strojní zámečník, nástrojař, mechanik, atp…) výhodou.
Praxe na podobné pozici výhodou.
Co vám můžeme nabídnout
Stabilní a perspektivní zaměstnání, pohodovou práci v menším rodinném kolektivu. Po úplném zapracování plat 39.000 Kč. Motivující platové ohodnocení, stravenkový paušál měsíčně cca 2.500Kč (příspěvek na stravování za každou odpracovanou směnu). Měsíční, pololetní a roční bonus za podílení se na výsledcích firmy.
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně na uvedené adrese
Hope Global Europe, s.r.o.
Pobřežní 394/12
186 00 Praha
IČO: 28421361
Datová schránka: jm8amym
Další informace:
GPS: 50.092211256952,14.439895210199,
S-JTSK: -741416.34 -1042671.60,
RUIAN: 27177106
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?