- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost zabývající se strojírenstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Nyní hledáme do našeho týmu energického a zkušeného obchodního zástupce, který rozumí strojírenskému prostředí, má obchodního ducha a touhu budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky.
Aktivní vyhledávání a oslovování nových obchodních příležitostí
Péče o stávající zákazníky a rozvíjení spolupráce
Technické poradenství v oblasti strojírenské výroby
Spolupráce s konstrukcí a výrobou při tvorbě nabídek
Prezentace firmy a jejích produktů/služeb
Sledování trhu, konkurence a návrhy na zlepšení obchodní strategie
Zkušenosti na obchodní pozici, ideálně v technickém / průmyslovém oboru
Základní orientaci v oblasti strojírenství, technickou představivost
Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
Samostatnost, cílevědomost
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Stabilní zázemí české strojírenské firmy s tradicí
Motivující finanční ohodnocení
Služební automobil, telefon, notebook
Možnost profesního růstu a školení
Přátelský kolektiv a podpora při zaškolení
25 dní dovolené, občerstvení na pracovišti a další firemní benefity

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.