- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
– práce s CNC stroji
– obrábění kovů
– uplatnění metod metalurgie
– obrábění, broušení, řezání, leštění
– práce s měřicími přístroji, kontrola kvality
– dohled nad dodržováním postupů a správnosti výroby
– programování CNC strojů v programech MathLab a Python
– SŠ/ popř. vyučení v technickém oboru, ideálně strojního, zaměření
– Zkušenost s prací s CNC stroji – ideálně obrábění kovů, 5ti-osé, vysoká přesnost, znalost metrologie
– Ochota pracovat ve směnném 12ti hod. provozu
– U některých pozic znalost CNC programování, znalost mechaniky a hydrauliky
– Nadstandardní mzdové ohodnocení
– Prostředí nového moderního závodu s jedinečnou technologií, za jehož vznikem stojí stabilní společnost
– Profesní rozvoj a každodenní rozmanitou práci s nejnovějšími technologiemi – vysoce přesné CNC technologie, automatizované leštění, unikátní měřící zařízení.
– Příspěvek na dopravu 2,50Kč za každý ujetý kilometr.
– Stravenková karta, zvýhodněné ceny jídel, občerstvení na pracovišti zdarma
– Odměna 20.000Kč za doporučení nového kolegy
– Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli
– Dárky k výročím a před Vánoci
– Parkovací místo k dispozici pro každého zaměstnance
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.