- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného Svářeče s vášní pro kvalitu, který je již ostřílený a má ambice se v budoucnu stát Vedoucím svářečů!
* Svařování a úprava svárů dle technické dokumentace.
* U nás se nudit nebudete, jelikož máme zakázkovou výrobu a pokaždé je výrobek jiný
* Zámečnické práce
* Svařování nerezu a oceli
* Pokud máte ambice, tak je možnost se stát leaderem našich svářečů :)
* Praxe se svařováním TIG
* Pokud svařujete i CO2, tak je to velkou výhodou
* Obloukové svařování netavící se elektrodou v inertním plynu - výhodou
* PRÁCE NA JEDNU SMĚNU!
* 5 týdnů dovolené, pro Váš zasloužený odpočinek
* Odměny a prémie, jelikož si vážíme Vaší tvrdě odvedené práce
* Vánoční prémie
* Občerstvení na pracovišti
* Stravenky
* Kariérní růst, pro šikovné je možnost se stát Vedoucím svářečů
* Firemní akce
* Vzdělávací kurzy a školení
* Místo výkonu práce: Brno - Němčičky

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.