- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektrotechnické vzdělání a zkušenosti s elektromontážemi? Nechcete cestovat po montážích po celé republice, ale být na stavbách v Praze, max. Středních Čechách? Chcete pracovat pro osvědčenou českou společnost? Hledáte stabilní pracovní zázemí a přátelský kolektiv?
Přidejte se do týmu na pozici:
ELEKTROMONTÉR – STAVBY V PRAZE (32-42.000 Kč)
* Provádění montáží a elektromontáží na stavbách
* Sestavování elektrických rozvaděčů
* Příprava tras pro silnoproud a slaboproud
* Min. vyučení v oboru elektro
* Zkušenosti s elektromontážemi
* Řidičský průkaz skupiny B
* Osvědčení dle 194/2022 - výhodou
* Až 25 dní dovolené
* Sick days
* Služební auto a mobil
* Příspěvek na stravování
* Multisport kartu
* Příspěvek na volný čas
* Vzdělávací kurzy
* Kvalitní pracovní vybavení
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha, Středočeský kraj
* Sídlo firmy: Praha 15

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.