- Plný úvazek

V Inditexu jsou naše prodejny naší DNA a místem, kde to všechno začíná! Od prodejen a úžasných lidí, kteří s námi pracují, se učíme a rosteme. S více než 174 000 zaměstnanci po celém světě vám poskytujeme ty nejlepší příležitosti k růstu!
Jste plní energie, máte drive a jste připraveni na nové výzvy? Milujete módu a nejnovější módní trendy? Najděte si své místo ve společnosti INDITEX.
Hledáme dynamické, kreativní, vynalézavé, nápadité, proaktivní lidi s pozitivním přístupem, kteří zvládnou několik činností najednou a chtějí pracovat v naší FLAGSHIP prodejně ZARA v Praze na Příkopech, a to na plný úvazek nebo na částečný úvazek 20, 25 nebo 30 hodin týdně!
Nemusíte se však vůbec bát, protože budete ve všech činnostech proškoleni! :)
Kromě konkurenceschopného platu získáte také 25% slevu na nejnovější trendy kterékoli značky INDITEX a pestrý balíček benefitů včetně příspěvku na stravování a karty Multisport.
Naše interní talenty jsou naším největším bohatstvím a jsme hrdí na to, že můžeme nabídnout interní propagační programy, kde najdete příležitosti k růstu, e-learningové a školicí programy, sociální projekty a způsoby, jak se zapojit a přispět k lepší společnosti.
Inditex offers the latest trends in the fashion world for women, men and children. Its defining feature is its ability to adapt to the times and changes. We like to know what people want because we like to get it right. We have experience in taking fashion to the streets because the most important streets of the biggest cities is precisely where you will find Inditex stores. We want to reach everyone and achieve all our goals.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.