PŘÍLEŽITOST PRO AUDITORY KVALITY, až 40 000 Kč!!!

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost s oblastí kvality ve výrobní společnosti, disponujete znalosti ISO TS 16949 či VDA 6.3?

Láká Vás pracovat v týmu mezinárodní výrobní firmy a k tomu ovládáte anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni?

Jestliže ano, pak nám neváhejte odpovědět na náš inzerát!

Pracovní náplň této pozice bude:

  • Komunikace se zákazníky na divizi motorových systémů
  • Kooperace s kolegy v oblasti výroby, kvality a technologie
  • Vytváření prevencí a řešení problémů ve výrobě
  • Provádění interních a externích auditů
  • Spolupráce na snižování nákladů a zlepšování
  • Dynamická práce, kde nehrozí stereotyp
  • Častá komunikace v cizím jazyce skvělá pro zdokonalení

POŽADAVKY:

  • Znalost ISO TS 16949, VDA 6.3
  • Zkušenost s interními audity dle ISO TS 16949 a VDA 6.3
  • Znalost nástrojů kvality (např. APQP, FMEA, 8D)
  • Anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • Cílové odměny až 150 % mzdy, individuální odměny
  • Každoroční zvyšování mezd
  • 25 dní dovolené + sick days
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvky na volnočasové aktivity i dovolenou
  • Příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování,
  • Odborné a jazykové kurzy s profesionály
  • Možnost rozvoje v perspektivní oblasti automotive
  • Příspěvky na tábory a další akce Vašich dětí
  • Kariérní růst
  • Dostupné ubytování v okolí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit auto zkušenost