- 46 000 – 46 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
💰 Konkurenční finanční ohodnocení: 33 500 Kč (základní mzda, příplatky za směnování, měsíční výkonostní bonusy)
- 35 500 Kč po zkušební době
🟢 4 směnný provoz
Další benefity:
🏖 5 týdnů dovolené + 1 narozeninový den placeného volna
🥗 Příspěvek na stravování
💰 Program Benefit plus pro zaměstnance s rozsáhlými možnostmi využití
💰 Příspěvek do penzijního fondu a životního pojištění
💰 Firemní věrnostní program
🌍 Zajímavá práce a zkušenost dynamického prostředí globální společnosti s možností dalšího rozvoje. Možnost pracovat v nejmodernějším, téměř plně automatizovaném prostředí.
Těšíme se na naši spolupráci!
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!