- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.
Pro svého klienta, stabilní výrobní společnost (dodávající zejména do segmentu stavebnictví), hledáme vhodného kandidáta/ku s odpovědností za vedení menšího týmu pracovníků skladu
vedení oddělení skladu v nepřítomnosti vedoucího skladu
práce v informačních systémech (příjem, výdej, spravování skladových zásob)
koordinace a organizace práce ve skladu
řízení skladů výrobků a zboží
koordinace a organizace práce ve skladu
zajištění přípravy zakázek skladu, jejich vychystání
odpovědnost za dodržování termínů
praxe jako vedoucí/ zástupce vedoucího skladu/logistiky nebo podobná role
výborné komunikační dovednosti
vynikající organizační schopnosti
flexibilita
samostatnost
schopnost efektivně řešit problémy
zajímavou práce na HPP s nástupem ihned/dle dohody
perspektivní zaměstnání u společnosti s dlouholetou tradicí
motivující finanční ohodnocení s postupným navyšováním v závislosti na profesním a osobním růstu
podporu v rámci profesního rozvoje, jazykové kurzy a další odborná vzdělávání
přátelský a mladý kolektiv, vstřícný a osobní přístup
možnost odborného růstu
příspěvek na penzijní spoření
5 dnů Sick days
stravenkový paušál

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.