- 45 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
● MZDA AŽ 37 000 Kč
● 13. a 14. plat
● NÁSTUPNÍ BONUS 15 000 Kč
● VHODNÉ I PRO PÁRY!
● Možnost ubytování
● Čisté a moderní pracovní prostředí
● NENÍ TO PÁSOVÁ VÝROBA!
● Bonusy a příplatky
● Prémie až 40 % z HM
● Pravidelné zálohy až 4 000 Kč měsíčně
● 25 dnů dovolené
● Příspěvek na stravování (oběd jen za 25–30 Kč)
● Autobusové svozy z Rýmařova, Břidličné, Moravské Třebové, Jevíčka a Červené Vody, Králik
● Místo výkonu práce: Mohelnice
● DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ JE SAMOZŘEJMOSTÍ
● Kompletace světel, která zahrnuje jemnou montáž
● Kontrola kvality
● Manuální zručnost a jemnou motoriku
● Ochota pracovat na směny
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO PO DOHODĚ! Těšíme se na Vaše reakce.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.