- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte super start své kariéry v oboru elektrotechniky? Baví vás SLABOPROUD? Chcete se učit a vyrůst nejen kariérně? Hledáme posily do našeho týmu, který vás vše naučí. Máme fajn mzdy i pro juniory, hodně benefitů a hlavně spousty příležitostí, kam se posouvat dále - tak se ozvěte!
* naučíte se sestavovat různá naše zařízení (primárně slaboproud)
* po sestavení a montáži vás čeká kontrola zapojení a proměření
* práce dle technické dokumentace a s měřáky
* udržování pořádku na pracovišti
* SOU/SŠ elektrotechnického zaměření
* praxe výhodou (elektrikár, elektromontér, apod.)
* vyhláška 50 nebo NV 194/2022 Sb.
* manuální zručnost a chuť se učit
* časová flexibilita
* ranní směna (v případě potřeby a vyššího množství zakázek max. 2 směny)
* 13. mzda
* náborový bonus
* zaučení zkušenými kolegy a zajištění potřebných školení
* možnost kariérně se posunout - ať už k programování PLC nebo k zajímavým zakázkám v zahraničí
* zajištěné stravování
* dobrá dostupnost, blízko zastávka MHD i parkoviště
* a mnohé další...
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.