- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme krajské pobytové zařízení sociálních služeb a hledáme do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pozici : Kuchař/ka do oddělení stravovacího úseku.
Příprava jídel a pokrmů pro zaměstnance a klienty domova.
Samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, trestní bezúhonnost, praxe v oboru výhodou.
Nabízíme pravidelnou pracovní dobu, od pondělí do pátku, 40 hod, příjemné pracovní prostředí, podporu dalšího vzdělávání, dobré platové podmínky, možnost závodního stravování, nástup optimálně ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu budeme rádi za životopis skrze kontaktní formulář níže nebo za zavolání na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo . Děkujeme a těšíme se na reakce!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.