- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme krajské pobytové zařízení sociálních služeb a hledáme do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pozici : Kuchař/ka do oddělení stravovacího úseku.
Příprava jídel a pokrmů pro zaměstnance a klienty domova.
Samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, trestní bezúhonnost, praxe v oboru výhodou.
Nabízíme pravidelnou pracovní dobu, od pondělí do pátku, 40 hod, příjemné pracovní prostředí, podporu dalšího vzdělávání, dobré platové podmínky, možnost závodního stravování, nástup optimálně ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu budeme rádi za životopis skrze kontaktní formulář níže nebo za zavolání na telefonní číslo zobrazit tel. číslo . Děkujeme a těšíme se na reakce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.