- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme krajské pobytové zařízení sociálních služeb a hledáme do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pozici : Kuchař/ka do oddělení stravovacího úseku.
Příprava jídel a pokrmů pro zaměstnance a klienty domova.
Samostatnost, spolehlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti, trestní bezúhonnost, praxe v oboru výhodou.
Nabízíme pravidelnou pracovní dobu, od pondělí do pátku, 40 hod, příjemné pracovní prostředí, podporu dalšího vzdělávání, dobré platové podmínky, možnost závodního stravování, nástup optimálně ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu budeme rádi za životopis skrze kontaktní formulář níže nebo za zavolání na telefonní číslo zobrazit tel. číslo . Děkujeme a těšíme se na reakce!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.