- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chceš se podílet na zlepšování zdraví a životní úrovně? Pak hledáme právě tebe.
Naše společnost se se zabývá zpracováním plastových komponentů pro medicínský a farmaceutický průmysl.
• obsluha vstřikovacího lisu a jeho příslušenství
• řešit a odstraňovat výrobní poruchy
• provádět údržbu a výměnu forem
• provádět údržbu lisů
• nastavovat procesní parametry a cykly pro správný chod forem a lisů
• vizuální kontrolu dílů a odebírání vzorků pro oddělení kvality
• komunikovat a spolupracovat s technology
• uživatelskou znalost PC
• samostatnost, pečlivost, flexibilitu, manuální zručnost, schopnost komunikovat
• ochotu pracovat v nepřetržitém provozu 12ti hodinové směny (denní/noční směna)
• SOU/OU technického zaměření nebo praxe na obdobné pozici
• motivující finanční ohodnocení
• 1 týden dovolené navíc
• příspěvek na dopravu
• osobní ohodnocení až 10% základní mzdy
• příspěvek na dovolenou
• příspěvek na penzijní/životní připojištění
• příspěvek na sport/kulturu/volný čas
• stravenky/příspěvek na stravování
• vlastní kantýna (dotované snídaně, obědy a večeře)
• možnost ubytování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.