Technolog svařování | Osvědčení IWE/IWT | až 70 000 Kč

Veselí nad Moravou
65.000 – 70.000 Kč
Kontakt
Renáta Kolárová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti se svařovacími technologiemi, orientujete se v technických normách a baví Vás hledat správná technická řešení? Hledáme technologa svařování, který bude garantem svařovacích procesů, technologických postupů a kvality výroby.

Pokud se vyznáte ve svařovací dokumentaci, metodách svařování a chcete pracovat v prostředí technicky náročných zakázek, rádi Vás poznáme.

Popis pozice:

  • Tvorba a aktualizace technologických postupů svařování.
  • Návrh a optimalizace svařovacích procesů.
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů přímo ve výrobě.
  • Zajištění souladu svařovacích procesů s platnými normami a předpisy.
  • Tvorba a správa WPS a WPQR dokumentace.
  • Vyhodnocování technologických zkoušek a svařovacích parametrů.

Profil kandidáta:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru.
  • Praxi na pozici technologa nebo inženýra svařování alespoň 1 rok.
  • Znalost svařovacích metod a technologických postupů.
  • Orientaci ve výkresové a technické dokumentaci.
  • Znalost technických norem souvisejících se svařováním.
  • Osvědčení IWE (EWE) nebo IWT (EWT) PODMÍNKOU.
  • Samostatnost, pečlivost a technické myšlení

Nabízíme:

  • Práci na ranní směnu.
  • Stabilní zázemí silné technické společnosti.
  • Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání.
  • Práci na technicky zajímavých projektech.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
  • Příspěvek na stravování.
  • Roční finanční odměny.
  • Benefitní program zaměřený na zdraví, sport a volnočasové aktivity.
  • Zvýhodněné mobilní tarify.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.