- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Budete stát uprostřed dění mezi zákazníky a výrobou. Každý den budete řídit důležité zakázky, analyzovat data a přetavovat požadavky klientů do konkrétních kroků, které povedou k jejich spokojenosti. 😊
Díky vám budou projekty hladce běžet, procesy budou mít řád a výsledky se okamžitě projeví. Získáte možnost ovlivňovat fungování systému, navrhovat zlepšení a spolupracovat s týmy napříč celou společností. Vaše práce bude dynamická, zodpovědná a především viditelná.
▶️ Pozice je určena jako zástup za rodičovskou dovolenou!
* Budete řídit kompletní proces prodejních zakázek od začátku až do konce
* Budete analyzovat prodejní data, připravovat reporting a vyhodnocovat dopad zákaznických požadavků na zásoby
* V systému SAP povedete objednávky a dohlédnete na jejich správné zpracování
* Zapojíte se do tvorby kontrolních mechanismů v SAP, budete navrhovat zlepšení a nastavovat interní postupy
* V úzké spolupráci s technickým, výrobním i obchodním oddělením budete definovat kroky potřebné k realizaci zákaznických zakázek
* Převezmete odpovědnost za přípravu a vedení přiděleného projektu
* Budete komunikovat se zákazníky, řešit jejich urgentní požadavky a podílet se na fakturaci
* Vzdělání ekonomického nebo technického směru se základy ekonomie
* Schopnost aktivní komunikace v angličtině, němčina je výhodou
* Zkušenost se SAP nebo jiným ERP systémem vítána
* Dobrou znalost práce s MS Office (Word, Excel)
* Silné komunikační dovednosti, samostatnost, pečlivost, analytické myšlení a zodpovědnost
* Pravidelné možnosti HO
* Stravování: výběr z osmi teplých jídel včetně české i japonské kuchyně, zdravé varianty a polévky
* Příplatky: za noční směny
* Volno: 25 dní dovolené
* Benefity: měsíční příspěvek do on-line benefitního systému (penzijní spoření, kultura, sport, wellness, atd.).
* MultiSport karta
* Přesčasy: vždy proplaceny nebo možnost náhradního volna
* Moderní prostředí: čistá, klimatizovaná výroba s nejmodernějšími technologiemi
* Výhodný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
* Lokalita: Pardubice

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.