Obchodní a strategický lídr s podílem na růstu a zisku – Německo (m/ž) (A12841)

Německo
100.000 – 180.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného a podnikavého obchodníka, který pomůže rozjet novou německou pobočku a bude klíčovým partnerem pro strategii růstu na trhu. Pokud máte tah na branku, znalost oboru POS & Shop Design a chuť podílet se nejen na výsledcích, ale i na budoucím směřování firmy, pak je tato příležitost právě pro Vás.


  • Aktivní vyhledávání a akvizice nových zákazníků v Německu (oblast retailu, interiérového vybavení, POS řešení apod.)
  • Péče o stávající klienty a budování dlouhodobých obchodních vztahů
  • Samostatné vedení obchodních případů od prvního kontaktu po realizaci
  • Spolupráce s českým ústředím a přímý kontakt s výrobou a designérským týmem
  • Vytváření nabídek, kalkulací a prezentací řešení zákazníkům
  • Spoluúčast na strategickém směřování a rozhodování o rozvoji německé pobočky
  • Možnost budoucího spoluvlastnictví podílu na firmě

Požadujeme

  • Výbornou znalost německého trhu v oblasti retailu, interiérového vybavení nebo POS
  • Prokazatelnou zkušenost v obchodu nebo projektovém managementu (min. 3 roky)
  • Ochotu cestovat za zákazníky v rámci Německa
  • Vlastní zákaznické kontakty výhodou
  • Výbornou znalost němčiny (C1 a vyšší) – nutnost
  • Dobrou znalost češtiny či angličtiny pro interní komunikaci
  • Podnikatelské myšlení, samostatnost, odpovědnost
  • Technický přehled a cit pro design výhodou


Nabízíme

  • Práce odkudkoli v režimu home office 
  • Plnou podnikatelskou svobodu – možnost nastavit si vlastní obchodní strategii
  • Přímý přístup k výrobní kapacitě a podpoře z centrály v ČR
  • Atraktivní provizní systém navázaný na uzavřené projekty
  • Pevně dohodnutý podíl na zisku pobočky (v % z provozního výsledku)
  • Transparentní a férové partnerství – žádné zdlouhavé korporátní procesy
  • Reálnou možnost stát se spoluvlastníkem a strategickým partnerem
  • Plná podpora při startu – zaškolení, podpora při akvizici prvních klientů

Odměna:

Výše vašeho výdělku bude plně závislá na vašem obchodním výkonu a přínosu pro firmu. Jsme otevřeni individuálnímu nastavení spolupráce i provizí. U nás neexistuje pevný strop – váš úspěch určuje vaši odměnu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

design zkušenost