Energetik závodu - pojď řídit energie tam, kde vznikají desky! (A70)

Jihlava

Popis

Tohle je kariérní výzva!

Láká Vás pracovat v energeticky náročném provozu s technologiemi, které jen tak někde neuvidíte? Nebojíte se mít při své práci velkou míru odpovědnosti, ale zároveň mít i obrovský prostor pro vlastní realizaci? KRONOSPAN je místo, kde bude Váš hlas slyšet! Přesně to místo pro Vás!

KRONOSPAN je stabilní výrobní závod, který v Jihlavě funguje již 30 let. Nejsme pouze výrobci desek na bázi dřeva, jako jsou dřevotřískové desky a OSB desky. Jsme také jeden z nejvýznamnějších recyklátorů dřevního odpadu v České republice - do našich desek totiž jako vstupní surovinu využíváme i dřevní recyklát (například starý nábytek, palety, stavební dřevo, odřezky z výroby, piliny,...) My dáváme starým věcem nový život, Vy u nás můžete dát nový rozměr své kariéře!

Zajímá Vás více ekologická myšlenka KRONOSPANu? Tady se můžete dozvědět další informace -> https://1url.cz/qJsmw


Co přesně má u nás hlavní energetik na starost?

  • Zodpovědnost za plynulý, ekonomický a bezpečný provoz energetických zařízení
  • Plánování a zajišťování dodávek elektrické energie, plynu a vody
  • Porovnání cenových nabídek, příprava podkladů a spoluúčast na jednání s dodavateli energií
  • Monitorování a analýza spotřeb energií a navrhování úsporných řešení
  • Zajišťování oprav a revizí energetických zařízení a koordinace revizních a údržbářských prací
  • Evidenci a vykazování spotřeb energií
  • Koordinaci nových projektů (například výstavba FVE a bateriových uložišť, realizace dálkových odečtů energií)
  • Manipulaci na VN a VVN

Na všechny tyto činnosti byste ale nebyl sám/a! Na spolupráci se bude těšit také druhý energetik - kolega Luboš. 


Požadujeme

Co pro práci na této pozici musíte opravdu mít?

  • SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti energetiky nebo elektrotechniky
  • Paragraf §7 (194/2022 Sb.) + VN (vysoké napětí)
  • Praxe v energetice nebo podobné oblasti alespoň 5 let
  • AJ - psaná úroveň B1 úplně stačí
  • ŘP skupiny B
  • Zápal a drive - bez proaktivního přístupu to nepůjde

Co je výhodou, pokud budete mít?

  • Můžete manipulovat na VVN
  • Jste odborně způsobilá osoba dle § 10 zákona 250/2021 Sb. (TIČR) - u nás je možné rozšíření kvalifikace!

Nabízíme

Co dostanete na oplátku:

  • Práci ve stabilní společnosti s velkou mírou seberealizace
  • Náborový příspěvek 50.000 Kč
  • Pololetní odměna/13. mzda (20 000 Kč / rok)
  • Rozvoj odborné kvalifikace
  • Rozvoj odborných kompetencí
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování v jídelně již od 17 Kč
  • Multisport karta
  • Slevy na firemní výrobky
  • Finanční odměna za pracovní a životní jubilea
  • Nadstandardní firemní ubytování - možnost pronájmu bytu 1+kk nebo většího
  • Nástup možný ihned

POŠLETE SVŮJ ŽIVOTOPIS JEŠTĚ DNES, A ROZSVIŤE SVOU KARIÉRU V KRONOSPANU!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

analýza