- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Čsl. armády 1112/27a, Krnov
Kvalifikační předpoklad:
o min. středoškolské vzdělání stavebního zaměření ukončené maturitní zkouškou, vysokoškolské vzdělání výhodou,
o pokročilá orientace ve stavební a výkresové dokumentaci,
o pokročilá znalost práce na PC, především MS Office (Outlook, Excel, Word),
o praxe v rozpočtování staveb v délce min. 3 roky,
o pokročilá znalost práce a orientace v rozpočtářských programech, vč. tvorby tzv. „limitek“,
o řidičské oprávnění skupiny „B“,
o komunikativnost, logické myšlení, časová flexibilita.
Pracovní náplň, charakteristika prací:
o samostatné zabezpečování tvorby cen a jejich usměrňování,
o samostatné oceňování stavebních rozpočtů a cenových kalkulací jednotlivých staveb,
o organizování, zajišťování a kontrola v cenové oblasti,
o samostatná tvorba firemních ceníků včetně dokumentace,
o projednávání nových cen a cenových změn,
o provádění ekonomického zhodnocení cen, vč. rozborů zisku,
o sledování vývoje cen a jejich působení na výnosy firmy/společnosti,
o organizace poptávkových řízení na externí dodavatele,
o participace při organizaci činností v rámci realizace staveb,
o participace při tvorbě harmonogramů prací.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, služební telefon i pro soukromé účely, nápoje zdarma, vzdělávání
Hlásit se na e-mail e-mail přes
A : 6.9.2021 A: 6.12.2021

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.