- 28 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
místo výkonu práce : Čsl. armády 1112/27a, Krnov
Kvalifikační předpoklad:
o min. středoškolské vzdělání stavebního zaměření ukončené maturitní zkouškou, vysokoškolské vzdělání výhodou,
o pokročilá orientace ve stavební a výkresové dokumentaci,
o pokročilá znalost práce na PC, především MS Office (Outlook, Excel, Word),
o praxe v rozpočtování staveb v délce min. 3 roky,
o pokročilá znalost práce a orientace v rozpočtářských programech, vč. tvorby tzv. „limitek“,
o řidičské oprávnění skupiny „B“,
o komunikativnost, logické myšlení, časová flexibilita.
Pracovní náplň, charakteristika prací:
o samostatné zabezpečování tvorby cen a jejich usměrňování,
o samostatné oceňování stavebních rozpočtů a cenových kalkulací jednotlivých staveb,
o organizování, zajišťování a kontrola v cenové oblasti,
o samostatná tvorba firemních ceníků včetně dokumentace,
o projednávání nových cen a cenových změn,
o provádění ekonomického zhodnocení cen, vč. rozborů zisku,
o sledování vývoje cen a jejich působení na výnosy firmy/společnosti,
o organizace poptávkových řízení na externí dodavatele,
o participace při organizaci činností v rámci realizace staveb,
o participace při tvorbě harmonogramů prací.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, služební telefon i pro soukromé účely, nápoje zdarma, vzdělávání
Hlásit se na e-mail e-mail přes
A : 6.9.2021 A: 6.12.2021

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.