- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce : Čsl. armády 1112/27a, Krnov
Kvalifikační předpoklad:
o min. středoškolské vzdělání stavebního zaměření ukončené maturitní zkouškou, vysokoškolské vzdělání výhodou,
o pokročilá orientace ve stavební a výkresové dokumentaci,
o pokročilá znalost práce na PC, především MS Office (Outlook, Excel, Word),
o praxe v rozpočtování staveb v délce min. 3 roky,
o pokročilá znalost práce a orientace v rozpočtářských programech, vč. tvorby tzv. „limitek“,
o řidičské oprávnění skupiny „B“,
o komunikativnost, logické myšlení, časová flexibilita.
Pracovní náplň, charakteristika prací:
o samostatné zabezpečování tvorby cen a jejich usměrňování,
o samostatné oceňování stavebních rozpočtů a cenových kalkulací jednotlivých staveb,
o organizování, zajišťování a kontrola v cenové oblasti,
o samostatná tvorba firemních ceníků včetně dokumentace,
o projednávání nových cen a cenových změn,
o provádění ekonomického zhodnocení cen, vč. rozborů zisku,
o sledování vývoje cen a jejich působení na výnosy firmy/společnosti,
o organizace poptávkových řízení na externí dodavatele,
o participace při organizaci činností v rámci realizace staveb,
o participace při tvorbě harmonogramů prací.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, služební telefon i pro soukromé účely, nápoje zdarma, vzdělávání
Hlásit se na e-mail e-mail přes
A : 6.9.2021 A: 6.12.2021
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.