- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
PRACUJTE TAM, KDE dáváme rovné příležitosti všem, bez předsudků.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co vás čeká
Budete mít na starosti především organizaci skladu. Zkrátka budete vědět, co kam patří a hlavně, kde zboží najdete. Ve skladu budete mít na starosti příjem zboží do skladu, výdej zboží (na prodejní plochu, případně vratky dodavatelům) a likvidaci zboží. Svým kolegům z prodejní plochy budete připravovat zboží pro letákové případně katalogové akce a vzorky. Pro skladové hospodářství máme vlastní software. Budete zodpovídat samozřejmě i za evidenci skladových zásob a čistotu skladu. V případě potřeb se může stát, že budete doplňovat zboží přímo na prodejně.
Hodil by se nám
Šikovný kolega nejlépe se zkušeností na obdobné pozici. Někoho, kdo bude sklad udržovat nejen v čistotě, ale také přehledný. Řidičský průkaz na vysokozdvih není podmínkou, tuto kvalifikaci vám umožníme získat u nás.
Férová mzda a řada dalších výhod
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.