- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PŘIDÁTE SE K NÁM?
V Globus týmu nyní obsazujeme pozici prodavače v oddělení ovoce a zeleniny. Budete tím, kdo kontroluje čerstvost, kvalitu a správné ceny. Dohlížet budete také na to, aby byl pro zákazníky připraven dostatek veškerého sortimentu.
PROČ PRACOVAT PRÁVĚ U NÁS
Počítáme s vámi, a tak vám nabízíme smlouvu na dobu neurčitou! Směny domlouváme dopředu, takže si můžete naplánovat volný čas s jistotou. Ručíme za to, že vám mzda přistane na účet 11. den v měsíci, jako bonus nabízíme například stravenky nebo slevu na nákup. Hned za sebou vidíte dobře odvedenou práci, spokojené zákazníky totiž nepřehlédnete. Domů odcházíte s čistou hlavou, manuální práce může být fyzicky náročnější, ale čistí mysl.
Ranní směny začínají v 5:30 hodin.
Chtěli byste dohlížet na to, aby se zákazníkům dostalo do rukou jen to nejčerstvější zboží a stát se tak nepostradatelnou součástí Globus týmu? Důležité je nemíchat jablka s hruškami dohromady, ale i v případě zaváhání jsme tu pro vás. Jako rodinná firma dáváme přátelskému přístupu zelenou!
Férová mzda a řada dalších benefitů
Mzda je uvedená po zkušební době vč. průměrných příplatků za práci o víkendech, příspěvku na údržbu pracovních oděvů a příspěvku na stravování (za 20 odpracovaných směn).
Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás, prosím:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?