Strojník výroby stavebních hmot/dispečer betonárny

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ”strojník výroby stavebních hmot/dispečer betonárny” do pracovního kolektivu kolínské betonárny stavební firmy Skanska Transbeton s.r.o. Společnost Skanska Transbeton s.r.o. se zabývá především výrobou, dodávkou a čerpáním betonu.

Náplň práce:

  • Převažující práce jako obsluha strojního zařízení betonárny a nakladače. Pracovník na této pozici zajišťuje neustálý přísun a dodávku materiálu do betonárny. Dále pak koordinace výroby, komunikace se zákazníky, zadávání výrobních příkazů, vystavování daňových dokladů při platbách v hotovosti, inkasování peněz za tržby na provozovně. V neposlední řadě pracovník na této pozici provádí občasné drobné zkoušky laboratorního typu.

Požadujeme:

  • Minimálně SOU s výučním listem (stavební a příbuzné obory)
  • Strojnický průkaz pro nakladače (výhodou, možné dodělat až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
  • Řidičské oprávnění skupiny C
  • Časová flexibilita
  • Kladný přístup k práci

Nabízíme:

  • Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti
  • Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci)
  • Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
  • Stravenky v nominální hodnotě 110,–Kč
  • 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1500,–Kč měsíčně
  • Měsíční příspěvek ve výši 130,–Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků
  • Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.)
  • V neposlední řadě nabízíme proplacení ubytování, pokud nejste zrovna místní a za prací dojíždíte
  • Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Kolín Kolín
  • 70 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 50 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
PKZ Keramika Poštorná a.s. | PKZ Keramika Poštorná a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
PKZ Keramika Poštorná a.s. | PKZ Keramika Poštorná a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 92 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. března
PKZ Keramika Poštorná a.s. | PKZ Keramika Poštorná a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 82 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
PKZ Keramika Poštorná a.s. | PKZ Keramika Poštorná a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 92 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
IMC Holding spol. s r.o. | IMC Holding spol. s r.o. | Vlašim Vlašim
  • 33 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
PKZ Keramika Poštorná a.s. | PKZ Keramika Poštorná a.s. | Břeclav Břeclav
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
IMC Holding spol. s r.o. | IMC Holding spol. s r.o. | Velké Hamry Velké Hamry
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
KARETA s.r.o. | KARETA s.r.o. | Jeseník Jeseník
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. září
OBKS Security, s.r.o. | OBKS Security, s.r.o. | Praha Praha
  • 11 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 18. února
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Mondi Štětí a.s. | Mondi Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
eCENTRE, a.s. | eCENTRE, a.s. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
eCENTRE, a.s. | eCENTRE, a.s. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
PRAMEN - BRNĚNKA, spol. s r.o. | PRAMEN - BRNĚNKA, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Best - Business,a.s. | Best - Business,a.s. | Kunštát Kunštát
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
Nemocnice Jindřichův Hradec, a.s. | Nemocnice Jindřichův Hradec,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 22 100 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Crocodille ČR, Randstad HR Solutions s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Comac jobs s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, LACHEM s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Louda Auto a.s., LKQ CZ s.r.o., Partners Financial Services, a.s., Česká spořitelna, a.s., TopolWater, s.r.o., RKO GROUP a.s., EVROPA services Czech s.r.o., v-tech s.r.o., KANZELSBERGER a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, Beskydské uzeniny, a.s., 21 Consult Group s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Překladatel / Překladatelka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Koordinátor / Koordinátorka, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Technik / technička dopravy, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Montážník / Montážnice, Prodejce / prodejkyně vozů, Strojník / Strojnice, Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Přijímací technik / technička, Vedoucí skladu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žiželice, okres Kolín, Kutná Hora, Kolín, Celá ČR, Semice, Vrbová Lhota, Nymburk, Čáslav-Nové Město, Čáslav, Poděbrady III, Poděbrady, Městec Králové, Čáslav, Chlumec nad Cidlinou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI