- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete být součástí revoluce v oblasti nositelné elektroniky? Rozšiřujeme náš tým o zkušeného odborníka, který bude řídit výrobu inovativního audio headsetu a zvládá komunikaci v anglickém jazyce. Využijte možnost pracovat s námi na unikátním projektu s vysokým potenciálem! Nabízíme práci bez hranic a tým, co táhne za jeden provaz. Zaujala Vás tato výzva? Ozvěte se!
Co budete mít na starosti?
→ koordinace výroby s dodavateli
→ optimalizace výrobních procesů
→ řízení vztahů s klíčovými dodavateli
→ reporting
Nabízíme:
→ práce v mladém dynamickém týmu
→ konkurenceschopné finanční ohodnocení
→ možnost podílet se na výrobě inovativního produktu
→ možnost profesního růstu
Požadujeme:
→ zkušenosti s řízením výroby
→ ochota cestovat
→ komunikativní znalost AJ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.