- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
plné zvládnutí výrob. programu, řízení ekonomiky výroby, ochrany informací, dobré zvládnutí strategie firmy, bezpečnosti práce, operativní evidence, normování a kalkulace, personálního řízení, technolog. přípravy výroby, informativní zvládnutí osobní a mzdové agendy, SŠ/VŠ vzdělání tech. směru, výborná znalost PC, ŘP „B“, aktivní znalost AJ, zkušenosti a praxe s vedením kolektivu, iniciativa, důslednost, spolehlivost, samostatnost, schopnost prosazovat potřebná opatření, koncepčnost, tech. myšlení, umění jednat s lidmi, koordinace zpracování kapacitních propočtů a využití výrob. kapacit, zpracování podnikatelského záměru, spolupráce na koncepci dlouhodobého rozvoje společnosti, dodržování podmínek pro plnění podnikatel. záměru, výhled záměrů na další období v oblasti výroby zboží, inovace HIM, stavu zaměstnanců, pronájem, popř. prodej HIM a DHIM, zpracování koncepce rozvoje útvaru výroby, plánu výroby, uplatňování progresivních metod řízení v rámci své působnosti, evidence písemností a dokumentů, kontrola požárních a bezpečnostních předpisů, plánování spotřeby základních materiálů, udržování hmotného i nehmotného majetku, hodnocení útvaru výroby, plnění plánu výroby dle stanovených ukazatelů, využití strojů a zařízení, práce podřízených zaměstnanců, prac. podmínek, jakosti výroby, zmetkovitosti, nákladů na kooperaci, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, finanční ohodnocení respektující schopnosti a dovednosti, zaměstnání v dlouhodobě prosperující společnosti, příjemné prac. prostředí, benefitní program, možnost profes. růstu, 5 týdnů dovolené, možnost stravování v areálu s příspěvkem zaměstnavatele, mimořádné odměny, po roce nárok na benefitní poukázky, zvýhodněný mobilní tarif, slevy na nákupy vozidel, kontakt telefonicky nebo e-mailem (e-mailový kontakt též: )

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?