- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nové kolegy na pozici skladníka pickera nebo řidiče VZV do velkoskladu elektroniky. Nabízíme Vám dlouhodobou práci na HPP, možnost dotovaného ubytování, stravování zdarma a nástupní bonus až 8.000!
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: CTPark Nová Hospoda, Bor u Tachova
SMĚNY: Po-Pá 8 - 10 hod. směny, volné víkendy
NÁPLŇ PRÁCE: běžné skladové operace, pickování, balení, nakládka/ vykládka, obsluha manipulační techniky
● chuť do práce a spolehlivost
● ochotu pracovat na směny, flexibilitu
● předchozí zkušenost ve skladu
● čistý rejstřík trestů
● plnoletost
● motivační finanční ohodnocení až 37.000Kč (záleží na pozici)
● nástupní bonus až 8.000Kč, 3.000Kč už po zkušební době
● možnost dotovaného ubytování
● NEBO příspěvek na vlastní bydlení a dopravu 2900Kč
● Stravování ZDARMA + pitný režim
● docházkový bonus za každou odpracovanou směnu
● možnost přesčasů
● zvýhodněný telefonní tarif
● Možnost týdenních záloh
Máš zájem? Volej zobrazit tel. číslo a hned se domluvíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.