Náborář Ostrava

Naší misí v Manpoweru je pomáhat firmám růst a lidem nacházet práci, která jim dává smysl. Věříme, že za každým úspěchem stojí ti správní lidé na správném místě. A právě zde přichází na řadu vaše role. Jako recruiter budete tím, kdo propojuje talentované kandidáty s našimi klienty – a kdo dokáže proměnit hledání práce i obsazování pozic v pozitivní zkušenost pro obě strany.

Popis pozice:

• budete mít na starosti kompletní nábor nových zaměstnanců – od tvorby inzerátů, přes pohovory s kandidáty až po organizaci jejich nástupu,
• aktivně budete vyhledávat talenty – ať už v naší interní databázi, nebo na sociálních sítích, 
• postaráte se také o důležitou administrativu spojenou s náborem – připravíte pracovně-právní dokumenty, zajistíte vstupní prohlídky, zkontrolujete docházku a zvládnete další úkoly, které k HR světu patří,
• vaše práce nebude jen o náboru – budete také budovat a udržovat vztahy s klientem i kandidáty.

Profil kandidáta:

• máte zkušenosti na podobné pozici alespoň 1 rok a víte, že svět HR je pro vás to pravé,
• administrativa vám není cizí – baví vás pořádek v dokumentech a přesnost v detailech,
• dokážete si pohlídat důležité termíny,
• a navíc – jste člověk, který rád komunikuje s lidmi a umí si s nimi vytvořit přirozený vztah.

Nabízíme:

férovou fixní mzdu doplněnou o bonusový systém,

flexibilní pracovní dobu a možnost 2 dnů home office týdně,

5 týdnů dovolené a k tomu i sick days pro rychlé zotavení,

stravenky na chutné obědy během týdne,

kafetérii, kde si sami vyberete benefit podle toho, co vám udělá radost,

1 den v roce jako Volunteer Day – věnovaný tomu, abyste mohli pomoci tam, kde to dává smysl vám,

MultiSport kartu, díky které si můžete vybrat z mnoha sportovních aktivit,

jazykové lekce přímo v pracovní době, abyste se mohli rozvíjet i během dne.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.