- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání
" znalost právních předpisů – zákon o obcích, o veřejných zakázkách, stavební zákon
" dobrá znalost práce na PC (WORD, EXCEL)
" samostatnost, spolehlivost, pečlivost, ochota dále se vzdělávat
" výhodou: praxe v oblasti investic
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
" státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR,
" věk minimálně 18 let,
" způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost
" ovládání jednacího jazyk
Náležitosti písemné přihlášky:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum a podpis. Uveďte rovněž telefonní spojení, název a číslo výběrového řízení a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení.
K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6, odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb.):
" profesní životopis,
" čestné prohlášení o bezúhonnosti
" kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Písemné přihlášky s profesním životopisem zašlete emailem (na: ) nebo doručte na podatelnu ÚMČ osobně nebo poštou v uzavřené obálce označené číslem a názvem výběrového řízení
„VŘ č. 4/2026 – investiční technik“ nejpozději do 5.8.2026 (včetně) na adresu:
Úřad městské části Brno-Nový Lískovec
Oblá 75a
634 00 Brno
Nabízíme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.