- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání řidiče s pracovní dobou od pondělí do pátku? Preferujete práci, kde je možné skloubit profesní a osobní život? U nás budete každý den po práci doma a navíc budete mít o víkendech a svátcích volno. Nabízíme zajímavou pracovní příležitost na hlavní pracovní poměr u prosperující společnosti, která je na trhu již více než 30 let. A k tomu širokou škálu zaměstnaneckých benefitů. Chcete se dozvědět více? Dejte nám o sobě vědět.
Zajistit rozvoz zboží s elektronikou v rámci sítě vlastních maloobchodních prodejen a významných B2B partnerů.
Řidičský průkaz skupiny C+EDigitální karta Trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilostPozitivní a zodpovědný přístup k práciPříjemné vystupováníOchota fyzické práce
Zajímavou pracovní příležitost na pracovní smlouvuVolné víkendy (možnost dobrovolného přivýdělku o víkendu) Odpovídající fixní mzduRoční odměny a bonusy5 týdnů dovolenéPříspěvek na stravováníSlužební telefon i k osobním účelůmPojištění odpovědnosti zaměstnance za zvýhodněnou firemní cenuZvýhodněné firemní nákupy elektrospotřebičůSlevy u firemního operátoraCenové zvýhodnění na nákup osobního automobilu Možnost tankování za zvýhodněné podmínky
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.