- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Společnost DAGROS, s.r.o. byla založena v roce 2003. Hlavním cílem je včas a přesně dle požadavků dodávat zákazníkům techniku, která je kvalitní a spolehlivá. V současné době nabízíme zákazníkům stroje a příslušenství od více než 25 evropských výrobců.
Momentálně hledáme nového člověka na pozici:
Přijímací technik
Dokážete zachovat chladnou hlavu, když je potřeba?
Troufnete si plánovat a organizovat práci sobě a dalším cca 5 servisním technikům?
Máte nad věcmi nadhled a dokážete rychle reagovat?
Technika a opravy stojů Vám nejsou cizí?
Tato pozice je hodně o plánování servisních oprav, komunikaci s našimi zákazníky a také o komunikaci se ze servisními techniky. Technice a strojům se u nás rozhodně nevyhnete.
Můžete se těšit na různorodou práci, kde se pojí technika, administrativa a především komunikace s lidmi.
Budete člověk, který uvidí celý proces opravy a servisu a budete v denním kontaktu se zákazníky. Těšit vás může i to, že za sebou uvidíte mnoho dokončené práce a výsledky.
Líbí se Vám tato pozice?
Pošlete nám svůj životopis a my se ozveme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.