Hledám kandidáta/tku se zkušenostmi se mzdovou agendou pro výrobní společnost v Liberci.

Přidejte se do týmu, který se stará o zpracování mezd pro zhruba 2000 zaměstnanců.

Popis pozice:

• Zodpovědnost za kompletní vedení mzdové agendy.
• Výpočet a kontrola mezd, odměn, bonusů a dalších složek mzdy.
• Správa a evidence mzdových listů, přihlášek a odhlášek zaměstnanců.
• Zajištění správného zpracování daní z příjmů, zdravotního a sociálního pojištění.
• Komunikace s příslušnými úřady (FÚ, ČSSZ, zdravotní pojišťovny).
• Poradenství zaměstnancům v oblasti mezd a daňových záležitostí.
• Příprava pravidelných reportů a statistik pro vedení společnosti.

Profil kandidáta:

• Min. SŠ vzdělání s maturitou, ekonomického směru výhodou.
• Praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky.
• Znalost aktuální legislativy v oblasti mezd a daní.
• Zkušenosti s mzdovým softwarem (např. Helios, SAP) jsou výhodou.
• Pečlivost, zodpovědnost, schopnost samostatné práce a orientace na detail.
• Dobré komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy.
• Znalost jazyka výhodou, nikoliv podmínkou.

Nabízíme:

• 13. a 14. plat
• příspěvek na penzijní připojištění
• bonusy při životních jubileích a výročí
• příspěvek ze sociálního fondu na relaxaci a zdravotní prevenci 3.000,- Kč
• vitamínové balíčky během celého roku
• masér denně v areálu závodu
• zdravotní prevence – bezplatné očkování proti chřipce
• týden dovolené navíc
• sportovní a společenské akce pro zaměstnance
• dotované závodní stravování

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.