- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do denního týmu závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, pracovníka/pracovnici na pozici:
SKLADNÍK
Budete pracovat ve skladu materiálů a manipulovat s výrobními odpady závodu
Budete zajišťovat zásobování výrobních linek materiálem dle požadavků
Zajistíte nakládku a vykládku kamionů
Umožníme Vám pracovat s nejmodernějšími systémy skladového hospodářství
Máte platný průkaz obsluhy motorových vozíků a zkušenost s prací ve skladu.
Vlastníte řidičský průkaz skupiny B
Jste flexibilní, přesný/á, spolehlivý/á, odpovědný/á a pečlivý/á
Máte předpoklady pro týmovou práci
Máte o tuto pozici zájem? Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a my Vás brzy kontaktujeme.
Stále Váháte? Kontaktujte nás a my Vám zodpovíme jakékoli dotazy.
Těšíme se na spolupráci!
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.