- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do ryze českej firmy, která se zabývá výrobou a vývojem kompozitních materiálů hledáme šikovné lidi
Obsluha chodu linky na výrobu kompozitů
Kontrola hotových výrobků
Míchání směsi na linku
12 hod směny – krátky dlouhy týden
Ochotu učit se novým věcem
Samostatnost
Spolehlivost
Technické myšlení výhodou
Nástupní plat 130 CZK ( po skončení zkušební doby se mzda automaticky zvedá )
40% příplatky
25% příplatky za práci o víkendu a noční
17 dnů dovolené ( 12 hod směny )
Dotované stravování
Firemní oblečení
Firemní akcie
Možnost záloh a ubytování
Dlouhodobá spolupráce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.