- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jmenuji se Honza a v innogy na kontaktním centru pracuji už rok, uteklo to jako voda, a i když jsem na sluchátka šel pracovat s určitými zkušenostmi, bylo to něco nového a věnovat se oblasti energií bylo pro mě výzvou. Protože jsem člověk vcelku komunikativní, neměl jsem problém zapadnout a rychle se učit všemu ve světě energií :-). Tým lektorů, který se o nás co by o „energetická batolata“ začal starat byl od prvního dne úžasný. Jsou to pozitivně naladění lidi s ohromnou dávkou trpělivosti a hlavně umí dobře vše vysvětlit. V životě jsem fungoval na více kontaktních centrech, ale až tady jsem poznal, že se to dá dělat i jinak, prostě lidsky. Od začátku jsou jasně a srozumitelně dané cíle a vážně není problém je splnit. Na kontaktním centru je bezva parta lidí a čas od času se sejdeme také mimo práci a skvěle se pobavíme. Také hodně vítám v této náročné době možnost pracovat z domu :-).
* na dovolenou čerpáme 25 dnů a až 5 dnů plně hrazeného osobního volna. V podstatě máme 45 dnů volna (25 dnů dovolené, 5 dnů osobního volna a 15 dnů volna díky zkrácené pracovní době)
* 27 000 Kč ročně na wellness, kulturu, sport, cestování, vzdělávání a jiné aktivity
* příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (1 odpracovaná směna=82 Kč)
* možnost práce z domova (home office)
* mzdu, která se skládá z: - fixní složky dle tvých zkušeností (23.100 Kč – 24.200 Kč), variabilní složky ve výši 20 % z fixní mzdy a neomezených provizí za uzavřené smlouvy z prodeje
* intenzivní dvouměsíční školení, během kterého Tě vše naučíme (už při školení dostaneš všechny 3 složky mzdy včetně benefitů)
* zkrácenou pracovní dobu 7,5h (podporujeme i práci na 6hodinový úvazek)
* práci na HPP (pracovní smlouva přímo od innogy)
* pravidelné týmové a celofiremní akce
* slevy na firemní produkty
* osobní rozvoj a příležitost budovat kariéru
* mnohem více! Souhrn všech benefitů ti zašleme obratem na tvůj email, pokud se rozhodneš stát součástí našeho týmu
* řeším požadavky zákazníků z celé ČR převážně telefonicky, občas i e-mailem (platby, zálohy, změny dodavatelů, odečty…apod.)
* dokážu lidem ušetřit náklady za energie, pojistím jim domácnost i ohlídám spotřebu plynu
* odbavím 30-40 hovorů denně
* každý den se setkávám s týmem na pravidelných schůzkách a poradách
* podílím se na projektech
* nemusím dodržovat „dresscode“, do práce můžu klidně přijít i v pyžamu a když jsem na Home Office, tak se ani nepřezouvám :-)
Pokud tě pozice zaujala a chceš se stát součástí týmu, pošli nám svůj životopis. V případě, že se chceš na něco doptat, kontaktuj naši recruiterku Lucii na Zobrazit tel. číslo .

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?