- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mateřská škola se nachází na samém okraji Prahy v příjemném prostředí.
Dobrý den všem,
mateřská škola Praha 8 - Březiněves hledá do svého týmu 2 paní učitelky:
na plný úvazek (40 hodin / týden)
na zkrácený úvazek (18 hodin / týden).
Budeme se těšit na nabídku na mailu e-mail přes nebo na telefonu Zobrazit tel. číslo
S pozdravem, Martina Štolcová, ředitelka školy
vzdělání v oboru
praxe vítána, ale není podmínkou
týmového ducha
kladný vztah k dětem
moderně a nadstandardně vybavenou školku
vstřícné prostředí, práci v pohodovém kolektivu
možnost seberealizace i osobního rozvoje
nadstandardní možnost dalšího vzdělávání
pracovní benefity
Budeme se těšit na nabídku na mailu e-mail přes nebo na telefonu Zobrazit tel. číslo
S pozdravem, Martina Štolcová, ředitelka školy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.