- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máš vášeň pro velká vína a pracuješ rád v prémiové gastronomii? Pokud ano, staň se součástí našeho TREZOROVÉHO TÝMU!
Trezor Špork je oddělená část restaurace Červený Jelen, ve které nabízí tým Marka Fichtnera (Executive Chef) a Františka Hrdiny (Head Chef Trezor) speciální prémiové sezónní menu. Jedná se o pouhých 40 míst a na rozdíl od Červeného Jelena se Trezor Špork specializuje kromě sezónního menu na kvalitní víno a alkohol. Otevírací doba je úterý až pátek, obědy až večeře.
Červený Jelen je unikátní restaurace v pražském paláci Špork, který propojuje Hybernskou ulici s ulicí V celnici. Kromě několika pater, kde každé nabízí odlišný styl gastronomie, se můžete těšit na opravdu živou a vřelou atmosféru, a hlavně na skvělý tým. V Jelenovi to prostě žije. Pojďte s námi budovat skvělý zákaznický zážitek.
Těšíme se na Vás!
Radek Tureček, ředitel
Základní čistá odměna při nástupu 1400 CZK na směnu + velmi prémiové spropitné
Další benefity:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.