- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Montážní práce dle výkresové dokumentace, práce s nářadím
- Lepení dveří pro kolejová vozidla dle pravidel a procesů výroby
- Praxe ve výrobě nutností (vyučení v oboru)
- Orientace ve výkresové dokumentaci
- Manuální zručnost
- Základní znalost práce s PC
- Fyzická zdatnost (manipulace s těžšími břemeny)
- Ohodnocení dle praxe (určuje se na pohovoru v podniku)
- Práci v kmenovém stavu podniku
- Možnost využití svozové dopravy ze směru Spáleného Poříčí
- K dispozici kantýna - dotované stravování
- Práci v Plzni ve stabilním podniku
- Dlouhodobé zaměstnání na HPP
- Jednosměnný/Dvousměnný pracovní provoz
- 25 dní dovolené a 3 sick days za rok
- Firemní chatu na Šumavě
- Flexi Pass karta na volnočasové aktivity
- Jazykové kurzy
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Zvýhodněné tarify volání i pro rodinu
- Letní a vánoční odměny
- Odměnu za doporučení zaměstnance
- Firemní akce a setkání

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.