- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Rádi byste rozšířili své znalosti v ERP, například K2? Baví Vás podpora a komunikace směrem k interním uživatelům? Láká Vás IT práce v ne-IT firmě?
Ozvěte se mi na e-mail, nebo mi prostě jenom zavolejte a něco spolu vymyslíme!
JUNIOR ERP KONZULTANT (35. - 40.000 Kč)
* Implementace, údržba a rozvoj ERP systému K2.
* Podpora uživatelů v ERP systému včetně školení.
* Support uživatelů v informačním systému.
* Komunikace s externí společností, testování.
* Práce na nových projektech.
* Lokalizace problémů a realizace náprav.
* Návrhy na procesní zlepšování.
* SŠ/VŠ vzdělání ideálně návrh informačního systému.
* Zkušenosti s infromačnímy systémy.
* Alespoň základní znalost SQL.
* Přehled v databázích s tvorbou, strukturou, získáváním dat.
* Znalost K2 výhodou.
* Zkušenosti s programováním výhodou.
* 25 dní volna.
* Pozice vhodná pro ženy i muže.
* Fajn kolektiv a příjemné prostředí.
* Stravenky.
* Vzdělávací kurzy – jazyky, odborné.
* 13. plat.
* Flexibilní pracovní doba.
* Pokud doba dá, večírky a teambuildingy.
* Místo výkonu práce: Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.