| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Olomouc |
| Firma | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. |
| Kategorie | Management, Strojírenství a automobilový průmysl, Kontrolor / Kontrolorka, Svářečský inženýr / inženýrka, Technolog / technoložka ve strojírenství, Výzkum a vývoj |
| Min. vzdělání | Vyšší odborné |
| Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Vývoj technologických postupů pro svařování tlakových nádob dle EN a ASME
Tvorba WPQR a WPS
Provádění svářečského dozoru při výrobě
Provádění vizuální kontroly svarů
Udržování kvalifikace svářečů, vystavování žádostí o její prodloužení
Definování rozsahu NDT zkoušek ocelových konstrukcí, zajištění a evidence těchto zkoušek
Přizpůsobení výrobní dokumentace zákazníka v oblasti svařování
Tvorba seznamů schválených výrobních výkresů pro výrobu
Zodpovědnost za technickou dokumentaci výroby
Spolupráce s technickými útvary a výrobou při zlepšování technologické úrovně výroby
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vysokoškolské vzdělání v technického oboru
Diplom jako svářečský inženýr IWE (EWE)
Znalost práce v systému jakosti dle EN ISO 9001, EN ISO 3834–2 a ASME
Zkušenosti s tvorbou WPQR a WPS
Zkušenosti se svařováním ocelí skupiny 1, 2 a 3 postupy 111, 135, 138
Zkušenosti s vývojem svařovacích procesů
Zkušenosti s prováděním svářečského dozoru dle EN ISO 14731
Zkušenosti s řízením a obnovou zkoušek svařování
Zkušenosti s plánováním, organizací a záznamem NDT zkoušek na ocelových konstrukcích
Certifikát úrovně 2 pro vizuální kontroly výhodou
Znalost angličtiny
Uživatelské dovednosti PC, včetně zvládnutí MS Word a MS Excel
Aktivní způsob práce, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Co vám můžeme nabídnout
Umíme ocenit lidi, kteří jsou samostatní, spolehliví a přesní, pracovitost, kvalita odvedené práce je u nás ohodnocena speciálním bonusem
Podporujeme všechny, kteří mají zájem se naučit něco nového a profesně se posunout
Podporujeme talenty
Podporujeme jazykovou vybavenost
Jsme menší tým lidí, ale jsou mezi námi profesionálové, se kterými je radost pracovat
Roční bonusy, 5 týdny dovolené a dotované obědy, pokud nejste místní, jsme schopni zajistit ubytování
Mzda 35 000 – 45 000 Kč
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na email e-mail přes nebo volejte na tel. zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
