- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Specifikace pracovního místa:
Vývoj technologických postupů pro svařování tlakových nádob dle EN a ASME
Tvorba WPQR a WPS
Provádění svářečského dozoru při výrobě
Provádění vizuální kontroly svarů
Udržování kvalifikace svářečů, vystavování žádostí o její prodloužení
Definování rozsahu NDT zkoušek ocelových konstrukcí, zajištění a evidence těchto zkoušek
Přizpůsobení výrobní dokumentace zákazníka v oblasti svařování
Tvorba seznamů schválených výrobních výkresů pro výrobu
Zodpovědnost za technickou dokumentaci výroby
Spolupráce s technickými útvary a výrobou při zlepšování technologické úrovně výroby
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vysokoškolské vzdělání v technického oboru
Diplom jako svářečský inženýr IWE (EWE)
Znalost práce v systému jakosti dle EN ISO 9001, EN ISO 3834–2 a ASME
Zkušenosti s tvorbou WPQR a WPS
Zkušenosti se svařováním ocelí skupiny 1, 2 a 3 postupy 111, 135, 138
Zkušenosti s vývojem svařovacích procesů
Zkušenosti s prováděním svářečského dozoru dle EN ISO 14731
Zkušenosti s řízením a obnovou zkoušek svařování
Zkušenosti s plánováním, organizací a záznamem NDT zkoušek na ocelových konstrukcích
Certifikát úrovně 2 pro vizuální kontroly výhodou
Znalost angličtiny
Uživatelské dovednosti PC, včetně zvládnutí MS Word a MS Excel
Aktivní způsob práce, samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Co vám můžeme nabídnout
Umíme ocenit lidi, kteří jsou samostatní, spolehliví a přesní, pracovitost, kvalita odvedené práce je u nás ohodnocena speciálním bonusem
Podporujeme všechny, kteří mají zájem se naučit něco nového a profesně se posunout
Podporujeme talenty
Podporujeme jazykovou vybavenost
Jsme menší tým lidí, ale jsou mezi námi profesionálové, se kterými je radost pracovat
Roční bonusy, 5 týdny dovolené a dotované obědy, pokud nejste místní, jsme schopni zajistit ubytování
Mzda 35 000 – 45 000 Kč
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na email e-mail přes nebo volejte na tel. Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.