Prodavač

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ostrava
Firma Tomáš Plaček

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hlavní náplní práce je zejména prodej obuvi malým dětem v naší prodejně v Ostravě-Bělském Lese. Další práce v zázemí prodejny – příprava zboží, práce ve skladu apod. Jedná se o odpolední směny po-pá v rozmezí cca 14–18 hod, případně soboty 9–12 hod. Práce vhodná pro studenty

Požadavky na uchazeče :

mírně pokročilé dovednosti pro práci s PC

kladný postoj k dětem a profesionální přístup k zákazníkovi

komunikativnost a správné vyjadřování v českém jazyce

samostatnost, flexibilita a schopnost aktivně řešit aktuální požadavky obchodu

poctivost, spolehlivost a loajálnost k firmě

snaha učit se novým věcem v oblasti zdravého obouvání, materiálů obuvi apod.

Nástup možný ihned nebo po dohodě.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Středočeský kraj
  • SKATE POINT s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. března
  • Hradec Králové
  • Bc. Martina Novotná
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. ledna
  • Ostrava-město
  • Shmooshake Morava s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. dubna
  • Praha
  • AMI, spol.s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. srpna
  • Praha
  • Květiny Novák Praha a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Praha
  • SEEFOOD, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. března
  • Frýdek-Místek
  • Robert Sahula
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. října
  • Ústí nad Orlicí
  • Monika Součková
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Bruntál
  • Spolek pro obnovu evropských bojových…
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
  • Ostrava-město
  • DEHO bary a restaurace, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. září
  • Olomouc
  • CeWe Color, a. s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna
  • Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. června
  • Ruzyně, Praha
  • Lagardere Food Services, a.s.
  • 90 – 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. září
  • Brno
  • Lumea s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
  • Mladá Boleslav
  • Marie Havlová
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 4. července
  • Plzeň
  • Libor Žaitlik
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 26. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vendula Kalužová, MALEDA s.r.o., Petr Kazík, INDEX NOSLUŠ s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Hodinky 365 s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Vítkovice, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ aktuální boty den hlavní IT Most náplň práce obuv požadavky práce samostatnost sklad směny uchazeč vhodná české dovednost kov materiál náplň obchod oblast oblasti PC PR prodej prodej obuvi případ příprava přístup schopnost student zákazník zdravé

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena