Nabídka práce "Pomezí" aktuálně 1825 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Pomezí" patří "Dělník / Dělnice", "Administrativní pracovník / pracovnice", "Operátor / operátorka výroby".

  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • STAMONT CZ s.r.o.
  • 34 500 – 36 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • Zdeněk Hlavatý
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • R E M I N G , s. r. o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • STŘECHY ŠLITR s.r.o.
  • 21 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • STAMONT-METAL International,spol. s r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • Hai Hung Chu
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • R E M I N G , s. r. o.
  • 21 300 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • R E M I N G , s. r. o.
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 13. března
  • Rychnov nad Kněžnou (50 km)
  • Náchodské stavební družstvo
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. února






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SEKO TOOL, s.r.o., STAMONT CZ s.r.o., Zdeněk Hlavatý, AGUSTA s.r.o., R E M I N G , s. r. o., KRAVSOVO AP CZ s.r.o., Toan Vu Manh, STŘECHY ŠLITR s.r.o., TESS CZ spol. s r.o., PROPE - údržba zeleně s.r.o., KOM invest s.r.o., STAMONT-METAL International,spol. s r.o., BAUTREND s.r.o., KOVYRO s.r.o., Favorite Work s.r.o., Hai Hung Chu, SAPELA s.r.o., Náchodské stavební družstvo, LONDON AUTOMOTIVE, s.r.o., FAMA - STK, s.r.o., PowerJob s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Podlahář / Podlahářka, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Nástrojář / Nástrojářka, Technik / technička ve strojírenství, Lesní inženýr / inženýrka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

e-mail náplň práce práce zaslání Zruč životopis kontakt kov náplň PR boty EU požadavky pracovní praxe řízení sklad znalost materiál stav stavební Bor Most možnost odpovědnost samostatnost stabilní telefon výhody vyučení v oboru zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnání obor řidič seznam vyučení zákazník zaměstnanecké dělník dočasné přidělení IT Nymburk pečlivost zaměstnanců zdravotní agent bar dočasné na pracovišti přidělení uživatel zdravotní způsobilost způsobilost vzdělání zedník odbor odborné region agenturní zaměstnávání zaměstnávání logistik logistika obsluha jazyk pomoc schopnost AJ HR Hradec kraj králové měření operátor prostředí stravenky technik vzdělávání dokument jednání osobní příjemné stroj techniky výrobní zájem nad Kněžnou pracovník Rychnov Rychnov nad Kněžnou okres dokumentace růst SOU kolektiv profesní technické auto místo víkend výkon díl místo výkonu práce případ výše NDA den komunikace manažer mzdy obchodní paušál pojištění příspěvek rozvoz stravenkový paušál uživatelská znalost obchod PC penzijní penzijní pojištění prémie technička zvýšení životní email kontrola příprava doba pracovní doba test dění třídění nové člen zaměstnanci automobil mobil pracoviště STK úprava automobilový průmysl průmysl CV kurz připojištění uchazeč výcvik list oprávnění praktické střední střední vzdělání technický technika
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Pomezí a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena