Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika okresu a jeho instituce: Okres Plzeň-jih se nachází v Plzeňském kraji a představuje významnou oblast západních Čech. Tento okres je charakteristický svým bohatým kulturním a historickým dědictvím, které zahrnuje mnoho památek, muzeí a tradičních staveb. Mezi nejvýznamnější památky patří zámek Nebílovy, kostel sv. Václava v Přešticích a několik historických náměstí v menších obcích. V okrese působí několik vzdělávacích a kulturních institucí, včetně místních knihoven, kulturních domů a středních škol.
Politická a správní struktura: Okres Plzeň-jih je součástí Plzeňského kraje a skládá se z několika měst a obcí, které mají vlastní samosprávu. Správní centrum okresu se nachází v Plzni, která zajišťuje administrativní podporu pro okolní obce. Politická struktura okresu zahrnuje městské a obecní zastupitelstva, která spolupracují s krajským úřadem v Plzni na řešení regionálních záležitostí a rozvoji infrastruktury.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika okresu Plzeň-jih je diversifikovaná, s důrazem na průmysl a zemědělství. V oblasti působí řada významných firem, jako jsou výrobci strojírenských zařízení, potravinářských produktů a stavebních materiálů. Mezi hlavní průmyslové podniky patří například firmy zabývající se produkcí automobilových součástek a elektroniky. Zemědělský sektor je také silně zastoupen, především pěstováním obilovin, chovem dobytka a produkcí mléčných výrobků.
Doprava a dostupnost: Doprava v okrese Plzeň-jih je dobře rozvinutá, s dobrou dostupností po silnici i železnici. Okresem prochází několik významných silnic a dálnic, které spojují Plzeň s dalšími městy a regiony České republiky. Železniční doprava je také klíčovým prvkem infrastruktury, s pravidelnými spoji do Plzně a dalších velkých měst. Veřejná doprava je zajištěna sítí autobusových linek, které propojují menší obce s hlavními dopravními uzly. Bydlení a rodinný život: Okres Plzeň-jih nabízí širokou škálu možností bydlení, od tradičních venkovských domů až po moderní bytové komplexy. Oblast je atraktivní pro rodiny díky kvalitnímu školství, zdravotní péči a širokému spektru volnočasových aktivit. Rodiny s dětmi ocení množství zelených ploch, parků a dětských hřišť. Geografie a poloha: Okres Plzeň-jih se nachází v jihozápadní části České republiky, v malebné krajině západních Čech. Jeho území je charakterizováno kopcovitou krajinou, úrodnými poli a lesy, které nabízejí bohaté možnosti pro turistiku a rekreaci.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Pracovníci pokojové služby mohou být známí pod různými názvy v různých zemích nebo zařízeních, jako jsou "housekeeper", "room attendant", "chambermaid" (pokojová dívka) nebo "hotel housekeeping staff" (hotelový personál pokojové služby). Jejich pracovní úkoly mohou zahrnovat změnu postelí, výměnu ručníků, vytírání podlah, úklid koupelen a doplňování zásob v pokojích.
Pracovník obvykle nemusí mít žádnou formální kvalifikaci nebo vzdělání. Tato pozice se často považuje za vstupní pracovní místo, které je otevřené lidem bez nutnosti absolvování vysokoškolského studia nebo profesního vzdělání. Klíčové jsou spíše osobní dovednosti a pracovní morálka. Pracovník pokojové služby musí mít fyzickou zdatnost, protože úklid hotelových pokojů může být náročný na fyzičku, zejména při změně postelí, vytírání podlah a čištění koupelen. Zodpovědný a profesionální přístup k práci je důležitý, protože pracovník má často přímý kontakt s hosty a jeho chování ovlivňuje celkový dojem z pobytu.
Nejčastější pracovní místa pro pracovníky pokojové služby jsou hotely různých kategorií, od luxusních pětihvězdičkových hotelů po levnější motely. Některé apartmánové komplexy nebo prázdninové domy také mohou potřebovat pracovníky, kteří se starají o úklid a udržování apartmánů nebo domů. Některá zdravotnická zařízení, jako jsou nemocnice nebo rehabilitační centra, mohou potřebovat pracovníky pokojové služby pro udržování čistoty a hygieny v pacientských pokojích. Na velkých cruises lodích je také třeba tým pracovníků pokojové služby, kteří udržují kajuty a kabiny v pořádku a čistotě.
Do výbavy pracovníka patří například univerzální čistící prostředky, dezinfekční prostředky, čistící hadry, houbičky, spreje a jiné prostředky pro různé typy povrchů. Vozík s košem nebo kbelíkem na odpadky a prostorem pro uložení čistících prostředků usnadňuje přenášení vybavení mezi pokoji. Také musí mít přístup k čistému postelovému prádlu (prostěradla, povlečení) a ručníkům pro změnu na postelích a v koupelnách. Některé ubytovací zařízení mohou vyžadovat nošení ochranných rukavic nebo dalších bezpečnostních pomůcek při manipulaci s čistícími prostředky a kontaminovaným prádlem. Některé hotely nebo ubytovací zařízení mohou pracovníkům poskytnout mobilní zařízení, jako jsou chytré telefony nebo tablety, pro efektivnější správu úkolů a komunikaci s ostatními členy týmu.
Pokud máte radost z uklízení a udržování čistého a uklizeného prostředí, práce pokojové služby by vás mohla bavit. Pomáhá vám zanechávat pokoje v perfektním stavu a přispívá k pohodlí hostů. Pracovníci pokojové služby musí být pozorní k detailům a dbát na dokonalost, aby všechno bylo ve správném pořádku. Pokud jste pozorní a pečliví, tato práce může být pro vás vhodná. Pracovník pokojové služby je důležitým prvkem v poskytování pozitivního zážitku hostům během jejich pobytu. Lidé, kteří chtějí přispět k pohostinnosti a pohodě hostů, mohou být motivováni touto rolí.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
