Nabídka práce "Běstvina" aktuálně 2725 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Běstvina" patří "Prodavač / Prodavačka", "Dělník / Dělnice", "Kuchař / Kuchařka".

  • Polička (50 km)
  • THT Polička, s.r.o.
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Polička (50 km)
  • THT Polička, s.r.o.
  • 33 500 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Polička (50 km)
  • Jiří Řebíček
  • 24 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Polička (50 km)
  • COOP družstvo HB
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Třebovle (50 km)
  • Maso - Třebovle s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Třebovle (50 km)
  • Maso - Třebovle s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Třebovle (50 km)
  • Martin Šimák
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Třebovle (50 km)
  • Martin Šimák
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Sázava, Benešov (50 km)
  • Jaromír Proučil
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Sázava, Benešov (50 km)
  • Dětský domov a Školní jídelna, Sázava,…
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Sázava, Benešov (50 km)
  • Stavitelství MAAD s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Sázava, Benešov (50 km)
  • RAKMONT CZ s.r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. března
  • Kněžice, Nymburk (50 km)
  • gurmanstyl s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
THT Polička, s.r.o., Jiří Řebíček, COOP družstvo HB, Maso - Třebovle s.r.o., Martin Šimák, Jaromír Proučil, Dětský domov a Školní jídelna, Sázava, Benešovská 7, Stavitelství MAAD s.r.o., RAKMONT CZ s.r.o., gurmanstyl s.r.o., HAJKO, s.r.o., "AGRODAM Hořepník, s.r.o.", Základní škola a Mateřská škola Jimramov, příspěvková organizace, GAMA GROUP a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Řidič / Řidička, Účetní, Číšník / Servírka, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Zedník / Zednice, Vychovatel / Vychovatelka, Svářeč / Svářečka, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Chovatel / Chovatelka, Technik / technička v zemědělství, Elektromechanik / Elektromechanička, Zpracovatel / zpracovatelka potravin

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Polička, Třebovle, Sázava, okres Benešov, Kněžice, okres Nymburk, Hubenov, Hořepník, Jimramov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

den dokumentace e-mail EU IT kurz mobil mobilní tarif mobilní tarify na dobu neurčitou pro rodinné příslušníky stravování svařování tarif tarify telefon týden týden dovolené navíc znalost dokument dovolené kontakt mobilní na dobu na dobu určitou navíc PR příslušník závod auto autoelektrikář elektrikář elektro pracovní pracovní poměr řízení instalace poměr příprava AJ cíle Most možnost odměny pečlivost příspěvek stravné ubytování víkend cíl firmy obsluha systém Bor hodnocení mzda odpovědnost ohodnocení praxe samostatnost stravenky díl dny dohody hmotná obor osobní příspěvky týdny zájem bonus bonusy dodržování paušál plán plat požadavky práce prostředí příplatky SOU stravenkový paušál výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody české kov na pracovišti prodej směna zákazník zaměstnanecké doba náplň práce pracovní doba pracovní prostředí pracovnice stabilní úvazek Zruč náplň odpovědný přístup bankovní vyučení v oboru vyučení doprava oprava HR OZP komunikační PC schopnost schopnosti sklad příplatek rok pracoviště Sázava vzdělání chovatel odbor odborné pedagog střední Benešov zedníci operátor operátor výroby program výroby zaměstnání pořádek zkušenost dělník truhlář jednání pomoc schůzky způsobilost spolupráce technik vedení organizace technička dokumenty ekonom email fond harmonogram kancelář lhůta měsíc nabídka nabídky nárok nařízení vlády obsah penzijní připojištění pohovor pojištění postup pracovní smlouvy právo připojištění smlouva strukturovaný životopis účetní uchazeč uchazeči uživatelská znalost vyšší zařazení zdravotní životopis agendy dané design informace kontaktní údaje náklad nařízení oblast oblasti penzijní personální personální agendy platové ohodnocení pohovory pracovní náplň právní programy předání předpis případ smlouvy školní školství školy termín účetnictví údaj uživatel výběr výběrové řízení zdravotní způsobilost zkušební činnost pracovník školení bezplatné jazyk kontrola motivační operační požadavek technické volna benefit benefity vhodné volno ruční stroj
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Běstvině a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena