- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Skupina GW JIHOTRANS je uskupením dopravních a servisních firem s dlouholetou tradicí, systémem a zkušenostmi v oblasti silniční dopravy, logistických služeb a opravárenství, která se traduje od roku 1949.
Dnes tvoří GW JIHOTRANS skupinu několik propojených společností, které společně zajišťují komplexní dopravní a servisní služby.
Do našeho autorizovaného servisu společnosti AUTA BOREK a. s. hledáme šikovného, zodpovědného a motivovaného kolegu, který se chce podílet na práci v moderním servisu a nebát se učit novým věcem.
https://www.autaborek.cz/renault/
Práci v profesionálním a přátelském týmu.
Stabilní zázemí autorizovaného servisu tří silných značek.
Moderní vybavení a pravidelná odborná školení.
Možnost osobního i profesního růstu.
Opravy karoserií vozidel po dopravních nehodách.
Praxe v oboru alespoň 3 roky.
ŘP skupiny B.
Svářecký průkaz.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.