- Plný úvazek

Jsme rodinný autoservis s dlouholetou tradicí, s vlastní karosárnou a lakovnou. Člen autoopravárenských sítí Elit Partner a REPANET, což je nezávislá mezinárodní síť opravárenských a servisních center, mezi jejíž zákazníky patří privátní a firemní motoristé, prodejci vozů a velké leasingové a fleetové společnosti. Naším cílem je osobní přístup k zákazníkům, vysoká kvalita prováděných oprav a služeb, a v neposlední řadě spokojenost našich klientů.
Provádění běžných mechanických oprav a předepsaných servisních prohlídek. Diagnostika a odstraňování závad. Pneuservis. Odstrojování a nastrojování vozidel po menších nehodách před a po lakovně. Možno i jednotlivě
Odborné znalosti v oboru (nejsou podmínkou), chuť pracovat a učit se novým věcem. Pečlivost, zodpovědnost.a teamového ducha.
Práci v příjemném prostředí a přátelském kolektivu. Velmi zajímavé finanční ohodnocení. Slušné, přímé a férové jednání. Vzdělávání se v oboru formou školení a kurzů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.