- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Pro nadnárodní společnost v oblasti řešení automatizace a elektroinstalací hledáme nového
launch managera v oblasti facility projektů. Specializace je soustředěna na služby ve výrobním
průmyslu. Továrny zákazníků a jejich infrastruktura jsou jádrem všech služeb - od plánování
přes údržbu až po modernizaci a digitalizaci s různými zakázkami. Existující pobočky jsou na
více než 350 pracovištích na čtyřech kontinentech. Záleží zde hlavně na kvalitě a lidských
hodnotách.
Náplň práce:
● Implementace a vedení projektů - náběh a rozjezd (správa budov)
● Plánování, řízení a koordinace projektů
● Řízení harmonogramu
● Hlídání rozpočtu a kvality
● Reportování stavu projektů facility manažerovi a být jeho pravou rukou
● Spolupráce s interními týmy a externími dodavateli
● Cestování napříč ČR (aktuálně Jihlava, České Budějovice, Mikulov) - on-site u
zákazníka
● Kontrola kvality
Požadavky:
● VŠ/SŠ technického směru (preferované elektro)
● Anglický nebo německý jazyk (slovem i písmem)
● Seniorní zkušenosti z IFM, FM
● Silná osobnost a časová flexibilita pro cestování
Benefity:
● 13. plat
● Zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod./týdně
● Stravenkový paušál 124 Kč/den
● Týden dovolené navíc (25dní)
● Sick days 2dny/rok
● Příspěvek na penzijní připojištění 800Kč/měsíc
● Věrnostní odměny a odměny při životních událostech
● Možnost kariérního růstu a školení
● Jazykové kurzy (angličtina/němčina)
● Práci ve stabilní nadnárodní společnosti
● Služební automobil

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.