Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje

👮POSLEDNÍ VOLNÁ MÍSTA S NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM 110.000 Kč - Policista/policistka

Hodolany, Olomouc
41.500 – 49.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 1. 2027
Vhodné také pro

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Jsme Policie České republiky, jeden z největších a nejstabilnějších zaměstnavatelů v zemi. Obsazujeme poslední volné pozice v Olomouckém kraji. Reagujte ihned, dokud jsou ještě neobsazené! 

Buďte součástí týmu, který chrání životy. Přidejte se k Policii ČR!

Chcete práci, která má skutečný smysl a každý den přináší nové výzvy? V Olomouckém kraji zbývají poslední volná místa. Přidejte se k týmu policistů a policistek právě teď – čeká vás akce, stoprocentní jistota a kariérní růst!

🔥 Hlavní benefity, které získáte ihned:

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110 000 Kč (6 měsíců od nástupu)
  • Garantovaný plat už během výcviku: 32 900 Kč
  • Plat po nástupu do výkonu služby : 41 500 Kč (po 3 letech až 49 000 Kč)
  • 6 týdnů dovolené a jistota stabilního příjmu

Hledáme muže a ženy, kteří se nebojí naučit něco nového. Není důležité, jestli jste čerstvý absolvent, nebo už máte zkušenosti z jiného oboru. Vše potřebné pro výkon služby vás kompletně a zdarma naučíme.

NEPROPÁSNĚTE: Fyzické testy na zkoušku!

Při jejich splnění máte třetinu přijímacího řízení úspěšně za sebou. Přijďte si je nezávazně vyzkoušet v pátky 2. 10. 2026, 23. 10. 2026, 20. 11. 2026 a 11. 12. 2026.

Co zažijete jako policista nebo policistka?

Zapomeňte na stereotypní kancelářskou práci. Čeká vás akční job, kde žádný den není stejný:

  • Záchrana životů a pomoc: Budete zachraňovat lidské životy, pátrat po pohřešovaných dětech či ztracených seniorech a bránit bezpráví.
  • Pravá policejní práce: Budete zajišťovat stopy na místech činů, vyslýchat svědky, ohledávat incidenty a shromažďovat klíčové důkazy.
  • Špičkové vybavení: Budete pracovat s nejmodernější technikou a technologiemi
  • Profesionální rozvoj: Absolvujete pravidelný taktický výcvik v sebeobraně a ostré střelbě.

✔️ Co od vás potřebujeme?

  • Občanství ČR a trestní bezúhonnost
  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Zdravotní, fyzickou a osobnostní způsobilost ke službě
  • Chuť učit se novým věcem (zkušenosti z oboru nejsou nutné)

🎯 Co vás čeká?

  • Akční job, kde žádný den není stejný!
  • Jako policista/ka můžete zachránit lidský život, najít pohřešované dítě, ztraceného seniora, zabránit týrání zvířete…..
  • Budete zajišťovat stopy, vyslýchat svědky, ohledávat místo činu, shromažďovat důkazy….
  • Pracovat s moderní technikou a absolvujete výcvik v sebeobraně a střelbě

Co u nás získáte ?

  • Finanční jistoty a benefity

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 110 000 Kč
  • Garantovaný plat během přípravy: 32 900 Kč
  • Plat po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč
  • Plat po 3 letech: až 49 000 Kč
  • 6 týdnů dovolené (po 15 letech služby dalších +14 dnů placeného volna navíc)
  • Jistota příjmu: Plný plat i během nemoci nebo ošetřování člena rodiny (OČR)
  • Doživotní renta: Odchodné již po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech služby
  • Ostatní benefity: Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a exkluzivní slevy přes Benefity PČR

📩 Stačí kliknout na odpovědět a my se vám ozveme.
Buďte součástí týmu, který chrání životy – přidejte se k Policii ČR!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.