Služební místo v oddělení hygieny dětí a mladistvých se služebním působištěm v České Lípě

Česká Lípa
35.840 – 38.990 Kč

Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
provádění samostatného výkonu státního zdravotního dozoru v provozovnách v gesci hygieny dětí a mladistvých, zejména ve školách a školských zařízeních, zařízeních sociálně výchovné činnosti a zařízeních pro děti vyžadující okamžitou pomoc, u osob provozujících v provozovně živnost, jejíž náplní je péče o děti do 3 let věku nebo výchova, výuka anebo mimoškolní vzdělávání dětí nad 3 roky věku v předškolním zařízení, u poskytovatele služby péče o dítě v dětské skupině vždy včetně zařízení stravovacích, v ubytovacích zařízeních pro děti a mladistvé, na zotavovacích akcích, školách v přírodě, v zařízeních pro volný čas dětí a mládeže (domy dětí a mládeže, družiny, klubovny apod.), venkovních hracích ploch, zpracovávání protokolů o kontrole včetně odběru vzorků k laboratornímu vyšetření nebo k rozborům, ukládání opatření v rámci výkonu dozoru a návrhu vypořádání kontrolního zjištění;
podílení se na hodnocení zdravotních rizik dle zákona o ochraně veřejného zdraví v rozsahu vykonávané činnosti;
provádění úkonů v řízení o přestupcích a rozhodování o nich v rozsahu dle interních aktů řízení;
plnění úkolů orgánu ochrany veřejného zdraví jako dotčeného správního úřadu při místních šetřeních;
příprava stanovisek, vyjádření, sdělení;
podílení se na řešení podnětů obyvatel, orgánů státní správy a samosprávy v oblasti hygieny dětí a mladistvých, na řešení žádostí o informace, stížností a petic;
příprava podkladů k vydání rozhodnutí, povolení, osvědčení a jiných opatření orgánů ochrany veřejného zdraví nebo v rozsahu stanovených kompetencí jejich vydávání;
vedení evidence provozoven v informačním systému HDM, zakládání dat a průběžná kontrola, garance faktické i odborné správnosti vkládaných dat;
zajištění odborné správy dokumentů a spisů, a jejich řádné vyřazování ve skartačním řízení;
podle orientačních výsledků předložených tzv. „spotřebních košů potravin“ a na základě skladby školních jídelníčků výběr školních jídelníčků k jejich hodnocení dle metodického pokynu ministerstva zdravotnictví „Nutriční doporučení ke spotřebnímu koši“; na základě získaných výsledků formulace závěru, který obsahuje nápravná výživová doporučení a sledování zlepšení úrovně stravování dětí, součástí hodnocení jídelníčků, či kontroly stravování provádění okamžitého měření obsahu soli v polévkách s hodnotícím závěrem a edukací personálu;
provádění posuzování provozních řádů zařízení pro výchovu a vzdělávání provozovatelů individuálních zdrojů pitné vody;
výkon dalších obdobných činností v rámci organizačního zařazení a stanovených oborů služby.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HOSPODSKA Špork s.r.o. | Nové Město, Praha
  • 71 000 – 81 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.