- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme: SŠ s maturitou (hotelová škola, popř. střední škola cestovního ruchu výhodou), příjemné vystupování, profesionální přístup, absolutní spolehlivost a zodpovědnost, maximální časovou flexibilitu (práce i o víkendech), praxe ve vedení týmu zaměstnanců.
Náplň práce: koordinace svateb (osobní jednání se zájemci o svatby včetně kompletní organizace svateb), vedení provozu celé restaurace, organizace práce a směn podřízených, administrativa.
Nabízíme: zajímavou práci na zaměstnanecký poměr, na plný úvazek, širokou škálu zaměstnaneckých výhod (např. služební automobil, občerstvení na pracovišti, možnost vlastního rozvržení pracovní doby) a zajímavou mzdu.
Pracoviště Štáblovice, nástup možný ihned.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?