Předák výroby

Frýdek-Místek
45.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Radek Pasz, Zobrazit tel. číslo

O nás

BERNDORF BÄDERBAU s.r.o. je 100% dceřinou společností rakouské matky Berndorf Metall und Bäderbau GmbH.Kromě výroby a montáže nerezových bazénů, navrhujeme nové tvary atrakcí pro relaxaci a odpočinek, přizpůsobujeme bazény novým evropským bezpečnostním a hygienickým normám, neustále vylepšujeme design výrobků. Jsme lídrem inovací a vlastníkem celé řady autorských ochran v řadě zemí Evropy. 

Aktuálně do našeho týmu hledáme kolegu na pozici předáka výroby.

Náplň práce:

  • Řízení a koordinace výrobního úseku a zajištění plynulého průběhu výroby.
  • Organizace práce výrobního týmu, plánování kapacit a rozdělování pracovních úkolů.
  • Vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců ve výrobě.
  • Odpovědnost za plnění výrobních plánů, dodržování termínů, kvality a produktivity.
  • Řešení operativních problémů vznikajících ve výrobě a koordinace jejich odstranění.
  • Pravidelná komunikace a spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
  • Sledování a vyhodnocování výrobních ukazatelů a návrhy opatření ke zlepšení.
  • Podpora zavádění nových výrobních projektů, technologií a optimalizačních opatření.
  • Dohled nad dodržováním technologických postupů, bezpečnosti práce a interních standardů.

Co od Vás očekáváme:

  • Technické vzdělání v oboru kovovýroby, ideálně s kvalifikací mistra, technika nebo srovnatelnou odbornou kvalifikací.
  • Minimálně 5 let praxe s vedením výrobního procesu, ideálně v průmyslové nebo kovozpracující výrobě.
  • Zkušenosti s plánováním a řízením výroby.
  • Dobrou znalost výrobních procesů, technické dokumentace a principů přípravy výroby.
  • Zkušenosti s výrobními systémy ERP a BDE; znalost MES/MDE výhodou.
  • Znalost práce s KPI a orientaci v ekonomických souvislostech výroby.
  • Zkušenosti s Lean Managementem, Lean Leadershipem a kontinuálním zlepšováním.
  • Silné organizační a vedoucí schopnosti, samostatnost a rozhodnost.
  • Nákladové povědomí a orientaci na výsledky.
  • Svářečská kvalifikace nebo praktické zkušenosti se svařováním výhodou.
  • Ochotu k občasným služebním cestám.
  • Dobrou znalost MS Office, pokročilou znalost Excelu.
  • Angličtinu minimálně na úrovni A2 (ideálně B1); němčina výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní mzda 45 000,- Kč + osobní ohodnocení
  • Součástí odměňování je také 13. a 14. plat v závislosti na hospodářském výsledku společnosti.
  • Stabilní platové podmínky
  • Zázemí inovativní a dynamicky rostoucí firmy se zahraniční účastí
  • Možnost profesního růstu, profesního vzdělání
  • Příspěvek na obědy
  • Firemní akce
  • Nástup možný ihned

Pakliže Vás nabídka zaujala neváhejte nám zaslat Váš strukturovaný životopis prostřednictvím odpovědního formuláře. 

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

BERNDORF BÄDERBAU s.r.o.
Bystřice 1312
739 95 Bystřice

IČO: 25855247
Datová schránka: rn2rdd4
Další informace:
GPS: 49.814517,15.876284,
S-JTSK: -440440.00 -1127233.44, RUIAN: 26752760

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.